AVANTAGES
POUVOIR D'ACHAT
Dotation vacances
💰Montant : 150 €
📅Versement : en juin ! 🔆
Titre Culture
💰Montant : 100 €
📅Versement : en septembre
Titre Cadeau « Noël »
💰Montant : 150 €
📅Versement : début décembre
BIEN-ÊTRE
Subvention Sport*
💰Montant : jusqu’à 100 €
📅Versement : en janvier 2026
* Sur présentation de justificatifs
Mutuelle & Prévoyance
Mutuelle Santé :
💰Prise en charge à 75 %
📋Frais médicaux, optique, dentaire, hospitalisation
Prévoyance :
💰Prise en charge à 60 %
📋Garantie en cas d’arrêt de travail, invalidité ou décès
Reconnaissance « RQTH »
- Accompagnement pour la constitution du dossier
- 1 jour par an dédié aux démarches administratives
FAMILLE
Congé maternité
💼 Maintien intégral du salaire pendant toute la durée du congé maternité
📅 Application dès le début du congé légal
Cadeau Naissance
🎁 Un cadeau d’une valeur de 150 €
Jours Enfant malade
📅 3 jours par an
👨👩👧👦 Par famille (quel que soit le nombre d’enfants)
💰 Rémunérés à 100 %
* Sur présentation de justificatifs
TRANSPORT & MOBILITÉ
Forfait mobilité durable
💰Montant : 200 €
📅Versement : en janvier 2026
🙋♀️ Pour tous les collaborateurs
📍 Uniquement pour les trajets domicile-travail / travail-domicile
Rack à vélo
🔧Installation prévue dans la cour
📍 En lien avec le propriétaire
RESTAURATION
Titres-restaurant
🧾Valeur : 12,10€
💼Employeur : 7,26€
🙋♂️Salarié : 4,84€
📌 À partir du 01/09/25
Paniers de fruits
2x par semaine
Snacks & boissons
A disposition
PRIME DE COOPTATION
💰1 000 € bruts
🎯 Pour chaque recommandation aboutie (candidat recruté)
EPARGNE SALARIALE
💰 Dispositif d’intéressement via UFF, banque conseil en gestion de patrimoine
📥 Versement possible sur un plan d’épargne
💡 Pour se constituer une épargne dans un cadre fiscal avantageux
📆 Jusqu’à 3 versements possibles par an, selon les résultats et les critères définis